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Bei der Preisverleihung: Mag. Mario Filoxenidis (Geschäftsführer EUCUSA), Mag. Astrid Napetschnig (Human Resources Personalentwicklung und Ausbildung ID UNIQA), Mag. Doris Blauensteiner (Human Resources Personalentwicklung und Ausbildung ID UNIQA, Projektleitung Mitarbeiterbefragung), Julia Gödel BSc (Project Manager EUCUSA)

UNIQA Insurance Group erhält EUCUSA Award für "exzellente Mitarbeiterorientierung 2020"

17. September 2020 | 13:20 Autor: APA-OTS Startseite, Wien

Wien (A) Die UNIQA Insurance Group AG wurde der EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterorientierung 2020" von Geschäftsführer Mag. Mario Filoxenidis überreicht. Über den Preis freuten sich als UNIQA Projektverantwortliche MMag. Robert Linke MBA (Head of Group Human Resources), Mag. Astrid Napetschnig und Mag. Doris Blauensteiner (Human Resources, Personalentwicklung und Ausbildung ID) mit Florian Graßmück MSc (Employer Branding).

Mitarbeiterbefragung als Baustein zu einer besseren Unternehmenskultur
Seit Jahren fördert UNIQA den offenen und vertrauensvollen Austausch unter seinen Mitarbeitern und versteht Feedback als zentrales Element seiner Unternehmenskultur. Ein zentraler Baustein zur Festigung der Feedback-Kultur ist die seit 2017 mit dem Beratungsunternehmen EUCUSA durchgeführte Mitarbeiterbefragung.

Die Erfolgsfaktoren für den EUCUSA Award 2020
Von 44 Aspekten (Fragestellungen) bei der 2019 durchgeführten Mitarbeiterbefragung haben sich 43 im Vergleich zur letzten Befragung (2017) klar verbessert. Die allergrößten Fortschritte wurden nach Meinung von Mitarbeitern in den Bereichen „Weiterbildungsangebot", „Mitarbeiter ist Kapital", „Qualität von internen Besprechungen" und „Erfolgreiche Zukunft" (Überzeugung vom eingeschlagenen Weg) erzielt. Der Aspekt „Besonderer Einsatz" (d.h. Überzeugung von der Bereitschaft zu Engagement) war bereits zuvor top und konnte somit kaum mehr verbessert werden.

Es konnten fünf neue Benchmarks in der internationalen Vergleichsdatenbank von EUCUSA erreicht werden, und zwar bei den Aspekten „gegenseitige Vertretung", „Kundenbedürfnisse" (beide in der Kategorie Arbeitsabläufe), „Förderung interne Kooperation", „Delegationskompetenz" (beide in der Kategorie Leadership) und „Ansporn durch Gehaltssystem" (Kategorie berufliche Entwicklung). Damit hat UNIQA neue Erfolgsmaßstäbe gesetzt.

Zum EUCUSA Award
Damit werden regelmäßig besonders mitarbeiterorientierte oder kundenorientierte Unternehmen ausgezeichnet. Voraussetzung für die Prämierung ist ein überdurchschnittliches Gesamtergebnis bei einer EUCUSA-Befragung, die Setzung eines neuen Benchmarks in der internationalen Vergleichsdatenbank von EUCUSA und herausragende Leistungen in der Maßnahmenumsetzung.

    UNIQA Insurance Group AG

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    www.uniqa.at

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    EUCUSA Consulting GmbH

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    [email protected]eucusa.com
    www.eucusa.com

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