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1. Reihe v.l.n.r.: Dr. Josef Wöss (AK Wien), Mag. Gerald Loacker (NEOS), Mag. Thomas Wondrak (konsequent Wondrak – betriebliche, Altersvorsorge), Mag. Albert Reiter (e-fundresearch), Mag. Martin Sardelic (Valida Holding AG) 2. Reihe v.l.n.r.: Petra und Konrad Adenauer, Gastgeberin Barbara Bertolini, Hagen Hügelschäffer (AKA), Mag. Karin Keglevich-Lauringer, (GF Special Public Affairs GmbH), Dr. Dietmar Droste (E.ON SE), Robert, Haßler (ISS-oekom / oekom Research AG), Dr. Judith Kerschbaumer (ver.di), Christian Röhle (Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst Gruppe)

3. Internationaler Altersvorsorge- und Investorengipfel zum Thema betriebliche Altersvorsorge in Wien

11. Juni 2018 | 11:19 Autor: Special Public Affairs Startseite, Wien

Wien (A) Zum dritten Mal fand in Wien der „Institutionelle Altersvorsorge- und Investorengipfel“  statt. 120 Experten aus Finanz, Wirtschaft, Pensions- und Vorsorgekassen, Versicherungen, der Kirche, Family Offices, etc. aus ganz Europa folgten der Einladung von Barbara Bertolini, Initiatorin und Organisatorin des Gipfels.

Thema des diesjährigen Gipfels waren die Fragen, wie man die betriebliche Altersvorsorge fördern kann und welche Investmentmöglichkeiten es im Niedrigzins-umfeld gibt, um den Wohlstand im Alter zu erhalten. Die optimale Kombination von staatlicher, betrieblicher sowie privater Vorsorge wird ein immer wichtigerer Baustein sein.

Eindrucksvoll zeigte Prof Dr. Bernd Raffelhüschen, vom Institut für Finanzwissenschaft an der Universität Freiburg, in seinem emotionalen Vortrag auf, dass man völlig falsche Ansätze wählt: „Wird heute über zukünftige Pensionen gesprochen, dann wird immer die Zukunft bemüht, so als würden wir heute damit nichts zu tun haben.  Dabei müssen wir von der Gegenwart sprechen, denn alle die, die unsere Pensionen einmal bezahlen sollen, leben bereits heute. Daher reden wir über Fakten und nicht über irgendwelche Prognosen. Und da der Staat auch immer mehr Geld für Pflege aufwenden müssen wird, kann man davon ausgehen, dass zwar die staatlichen Alterspensionen sicher sind - in welcher Höhe bleibt aber ungewiss. Daher sei jedem geraten auch selbst vorzusorgen.“

Im Rahmen von Expertengesprächen wurde aufgezeigt, wie z.B. Unternehmen die betriebliche Altersvorsorge organisiert haben. Wolfgang Degel, von BMW, zeigte eindrucksvoll auf, dass seit der Einführung der BMW Pensions-APP, der freiwillige Eigenerlag der Mitarbeiter um 40 Prozent gestiegen sei. Die betriebliche Alters-vorsorge wird auch als Mitarbeiterbindungsprogramm gesehen. Und damit auch kleinere Unternehmen sich dieses Themas annehmen, berichtete Dr. Judith Kerschbaumer, von ver.di, hat man in sozialpartnerschaftlicher Einigkeit, in Deutschland, das Betriebsstärkungsgesetz im Vorjahr beschlossen. Davon ist man in Österreich doch noch ein Stück entfernt.

Im Rahmen von Anlagemöglichkeiten war bei diesem Gipfel das Thema Nach-haltigkeit von großer Bedeutung. Robert Haßler, von der ISS-oekom / oekom research AG, erläuterte wie sein international ausgerichtetes Unternehmen ein eigenes Nachhaltigkeitsrating eingeführt hat. Allein die Nachfrage von einer Nachhaltigkeits-Ratingagentur bei Unternehmen, wie sie es denn mit CSR halten, führt oftmals schon zu einem Umdenken hin zu einem ökologisch besseren Handeln. In entwickelten Ländern, so berichtet Haßler, haben bereits 60 Prozent der Unternehmen den Fokus auf Nachhaltigkeit in ihre Unternehmensstrategie implementiert. Investments auf Basis der Sustainable Development Goals (SDG) der UNO finden auch immer statt. Dazu zählt auch die Möglichkeit sich durch Impact Investment nachhaltig, aber auch mit Rendite auszurichten. Denn die größten Probleme der Welt sind auch die größten unternehmerischen Chancen, deponierte Isaak Better, von Wellington Management.

Univ.-Prof. Dr. Aloys Prinz, Finanzwissenschafter an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster, wiederum erinnerte eindrucksvoll daran, wie die vergangenen Sünden die Staatsschulden dramatisch nach oben trieben und in welch komplizierte Lage sich dadurch Europa selbst und die Europäische Zentralbank gebracht hat.

Unter den hochkarätigen Keynote-Speakern und Diskutanten aus ganz Europa waren unter anderem, Dr. Bernhard Goliasch, von der Signal Iduna Gruppe in Dortmund, Dijana Bogdanovic von Union Investment in Frankfurt, die aufzeigte wie institutionelle Investoren die UN-Ziele für Nachhaltigkeit erreichen könnten, außerdem Mag. Franz Partsch, von der Österreichischen Nationalbank, Mag, Martin Sardelic, Valida Vorsorge Management in Wien und Peter Pilavachi, von der Allianz Global Investors aus der Schweiz, der zeigte, wie dynamische Strategien zur Optimierung der Renten-Performance eingesetzt werden können. Dr. Steffen Gehring, Südwestmetall-Stuttgart, und Dr. Thomas Zimmerer, Allianz Global Investors New York, diskutierten mit Kollegen über Schutzmechanismen für eine chancenreiche SAA (Sustainable Asset Allocation). Darüber hinaus stellten Stiftungen ihre Investmentstrategien vor.

Allgemeiner Tenor: Die betriebliche Altersvorsorge muss weiter gefördert werden, damit auch KMUs in der Lage sind diese ihren Personal anbieten zu können. Um eine Rendite zu erzielen, ist in den nun folgenden, eher unsichereren Zeiten, eine breite Diversifikation, bei einer höheren Liquidität nötig, um rasch und flexibel reagieren zu können.

Um dem zweitägigen Gipfel auch Denkanstöße außerhalb der Finanzthemen zu ermöglichen, wurde ein sehr persönliches Podiumsgespräch mit Konrad Adenauer, dem Enkel des deutschen Nachkriegskanzlers geführt. Und Univ.-Prof. Dr. Aloys Prinz, der nicht nur Finanzwissenschafter, sondern auch Glücksforscher ist, Dompfarrer Toni Faber und Werner Summer, Finanzvorstand der Beamtenversicherung und ständiger Diakon, diskutierten über das Thema: Glücksbringer Glaube: macht Gott uns glücklicher. Moderiert wurden die Themen von Mag. Karin Keglevich-Lauringer, Geschäftsführerin von Special Public Affairs.

baV Award

Der betriebliche Altersvorsorge Award (baV Award), wurde zum dritten Mal an Politikerinnen und Politiker aus Deutschland, Schweiz und Österreich verliehen, die sich besonders um die baV verdient gemacht haben. Diese Jahr gingen die Awards an: Mag. Gerald Loacker, Sozialsprecher der Neos, Alt-Ständerätin Christine Egerszegi-Obrist, Präsidentin der Eidgenössischen Kommission für die berufliche Vorsorge, und Gabriele Lösekrug-Möller, Leiterin der Rentenkommission und ehemalige parlamentarische Staatssekretärin des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

Im Rahmen des kulinarischen Gala-Dinners begeisterte die Band „Point 7“, rund um Mag. Martin Vörös, Vorstand der VBV-Vorsorgekasse und weiteren Investment-managern.

Gesichtet wurden u.a. Mag. Andreas Bayerle, Vorstand, Helvetia Versicherung. Dr. Donatella Ceccarelli, Vorstandsvorsitzende, Flick Privatstiftung, Andreas Czurda, Vorstand, Allianz Pensionskasse und Allianz Versicherung, Monica Maeder, Geschäftsführerin, Swiss Re Pensionskasse, Sergio Bortolin, Geschäftsführer, Asga Pensionskasse, Oliver Grossmann und Mike Nolte, AviaRent Invest AG, Christian Röhle, Leiter Pensionskassenmanagement, Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe, Mag. Johannes Kern, Geschäftsführer, fibeg Land Niederösterreich, Charlotte Klinnert, Vorstand, Pensionskasse vom Roten Deutschen Kreuz, Mag. Bernhard Tollay, Geschäftsführer, Merkur Versicherung/Metis, Petra Träg, Geschäftsführerin, SOS-Kinderdorf-Stiftung, Dr. Michael Längle, Vorstand, RAG Austria, Mag. Martin Sardelic, Vorstandsvorsitzender, Valida Holding / Valida Pensionskasse, Marco Seminerio, Driector Business Development, Mainfirst Asset Management, Mag. Martin Vörös, Vorstand, VBV-Vorsorgekasse, Wolfgang Völkers, Leiter Veranlagung, Apothekerversorgung Niedersachsen, Mag. Markus Zeilinger, Vorstandsvorsitzender, fair-finance Vorsorgegasse, Mag. Christian Gantner, Finanzmanagement, Wirtschaftskammer Niederösterreich, Dr. Martin Karner, Leiter Finanzen, Landwirtschaftskammer Niederösterreich, Mag. Andreas Zakostelsky, Obmann, Fachverband Pensionskassen der WKO, Alexander Hartl, Account Manager Institutional Deutschland und Österreich, Pimco Deutschland, Ingo Ahrens, Managing Director, Robeco Deutschland,
Sandra Hofer, Leitung Institutionelle Kunden Österreich, Union Investment,...

  • v.l.n.r.: Mag. Günther Schiendl (Vorstand VBV-Pensionskasse AG), Mag. Reinhard Czerny (Vorstandsdirektor IBM Pensionskasse), Mag. Karin Keglevich-Lauringer (GF Special Public Affairs GmbH), Dr. Dietmar Droste (Leading Expert Pensions E.ON SE), Dr. Wolfgang Degel (Leiter Betriebliche Altersversorgung BMW Group), Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen (Institut für Finanzwissenschaft & Sozialpolitik Universität Freiburg)
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  • v.l.n.r.: Mag. Gerald Loacker, der 2018 zum zweiten Mal in Folge mit dem Award für die Zukunftssicherung der Altersvorsorge Österreich ausgezeichnet wurde mit Laudator Alexander Hartl (Pimco Deutschland)
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  • v.l.n.r.: Petra und Konrad Adenauer, Gastgeberin Barbara Bertolini, Univ. Prof. Dr. Aloys Prinz (Westfälische-Wilhelms Universität Münster), Mag.Karin Keglevich-Lauringer (GF Special Public Affairs GmbH), Oliver Grossmann (Managing Director AviaRent Invest AG Hamburg)
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  • v.l.n.r.: Der Institutionelle Altersvorsorge- und Investorengipfel
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Barbara Bertolini – Special Public Affairs und Konferenzen

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